12月26日，比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞今日午间发文称：" 欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的！"与此同时，作为工厂建设外包方之一的金匠集团巴西分公司，也发表了声明：由于文化差异和语言翻译理解的偏差，劳工部门在新闻发布中多次表达了不准确的信息，并公布了一封员工联名信，指出莫名被扣上“奴役”帽子，员工感觉人格受到侮辱，严重伤害中国人尊严，并再次强调公司的员工愿意站出来讲述真实情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问，以澄清事实，消除误解。事件背景11 月中旬，巴西劳工部门开始对比亚迪巴西工厂建设外包施工方之一的锦江建筑巴西有限公司展开调查。据巴西劳动与就业部公告称，由六个政府机构组成的工作组调查发现，比亚迪位于巴伊亚州卡马萨里市的工厂里，有163名工人生活在条件艰苦的环境中。这些工人的宿舍拥挤破旧，卫生条件极差，甚至缺乏基本的分隔设备和隐私保障。淋浴室的状况同样堪忧，而饮用水则直接来自普通水龙头，存在安全隐患。此外，工人的伙食也存在问题，食物堆放环境恶劣，让人担忧。△ 图源：比亚迪官网更为严重的是，这些工人不仅要超长时间工作，而且工资还被克扣甚至拖欠。有些人的护照还被施工方扣押，导致他们无法离开。这些恶劣的待遇引发了巴西劳动部门的强烈不满，他们迅速采取了行动，将工人解救出来，并对工地宿舍和部分建筑工地进行了封锁，使其处于停工状态，直至全面整改完成。尽管比亚迪和金匠集团巴西分公司都做出了回应，但这一事件已经对比亚迪巴西工厂的建设进度产生了一定影响。有人指出，这是抢进度导致的问题，因为赶时间意味着成本压缩、流程优化，而牺牲掉底层员工福利往往成了一条捷径。也有人认为，这背后或许还有更深刻、更系统性的原因，比如跨国工程管理的不透明性、海外法规熟悉程度不足等等。对此你是怎么看的呢？欢迎留下你的观点

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